NOMINEER

  • Uw gegevens

  • Gegevens genomineerde

  • Vertel iets over de tester

  • Is de genomineerde up-to-date?; Staat hij/zij open voor nieuwe technologieën? Weet hij/zij wanneer diverse testtechnieken toegepast worden? Gaat bewust om met het verschil tussen perceptie, illusie en werkelijkheid. (incl. Biases). Is in staat om in complexe omgevingen door te dringen tot de kern?
  • Duurzaamheid; Is de genomineerde in staat om de kennis zo toe te passen dat er duurzaam goede situaties worden gecreëerd? Communicatie; Hoe groot is de cirkel van invloed van de genomineerde; heeft hij/zij die kunnen veranderen? Waar is de genomineerde goed in? Geef dit aan in ervaringen, resultaten, en skills/vaardigheden. Genomineerde is in staat om vanuit het test perspectief analyses te doen en oordelen te vormen. Is daarin een eigen persoonlijkheid.
  • Innovatie; Heeft de genomineerde vernieuwingen geïntroduceerd die de situatie verder hebben geholpen? Heeft de genomineerde op testgebied meerdere ‘prestaties’ geleverd die door meerdere personen worden (h)erkend als zijnde significant dan wel bovengemiddeld? Klant successen; Is de waarde die hij/zij heeft geleverd in klantwaarde uit te drukken?”
  • Thought Leadership; Geef bijvoorbeeld verwijzingen naar LinkedIn, Twitter, Blogs. En/of boeken, publicaties, presentaties of workshop die door de genomineerde is/zijn gepubliceerd. Heeft de genomineerde een eigen beeld op testen? Wat is zijn/haar model van testen? Heeft de genomineerde blijk gegeven van bovengemiddelde kennis op zijn gebied binnen de testdiscipline? Wordt de genonimeerde gezien als ‘driver’, ‘motivator’, ‘expert’, ‘go-to person’ of ‘energizing’ in zijn werkgebied/omgeving?

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.